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                2022贵州务川自治县营商环境建设局招聘公益性岗位人员简章

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                2022贵州务川自治县营商环境建设局招聘公益性岗位人员简章

                2022-07-28 15:10:41| 来源:务川自治县人民政府 点击量:172

                为进一步做好全县营商环境及政务服务工作,经县人民政府批准,现面向社会公开招聘公益性岗位人员,主要从事政务服务大厅咨询引导工作,特制定本方案,现将相关事项公告如下:

                一、招聘原则

                坚持公平、公正、公开招考和择优录取的原则。

                二、招聘岗位及数量

                本次共招聘工作人员3名,工作岗位为务川自治县营商环境建设局公益性岗位工作人员。工作地点:务川自治县营商环境建设局(务川自治县政务服务中心)。

                三、招聘对象及条件

                (一)符合下列条件的人员方可报考

                招聘对象:毕业半年以上仍未就业的大专及以上学历、年龄30周岁以下、有劳动能力及就业愿望,同时具备以下条件:

                1.拥护中国共产党的领导,热爱祖国,思想进步,品德优良,遵纪守法,工作责任心强,吃苦耐劳;

                2.连续失业半年以上;

                3.作风正派,爱岗敬业,服从工作安排;

                4.身体健康,能够适应岗位工作要求;

                5.具备招聘岗位所需的其它资格条件。

                (二)有下列情形之一的人员不得报考

                1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

                2.违反《中华人民共和国治安管理处罚法》被治安拘留的,受过刑事处罚、强制隔离戒毒、收容教育的;

                3.有犯罪嫌疑尚未查清的;

                4.道德败坏,有流氓、盗窃等不良行为的;

                5.现役军人、在读学生;

                6.曾被开除公职或被辞退的;

                7.不符合招聘条件和招聘岗位要求的资格条件的。

                四、招聘程序

                (一)发布招聘简章

                公开发布招聘简章。

                (二)报名

                1.采取现场报名的方式。报名所提供资料及要求:①身份证、毕业证扫描件;②务川自治县营商环境建设局公开招聘公益性岗位人员报名表(附件2);③就业创业证及遵义市就业困难人员认定表扫描件。应聘人员所提供的所有资料必须齐全且真实有效,在整个招聘过程中,凡不符合招聘规定条件和弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。

                2.报名时间:2022年7月28日—7月30日

                3.咨询电话:0851-25623700

                (三)笔试、面试

                1.笔试时间及地点:根据报名情况另行通知。报名人数比例不足3:1,直接进入面试环节。

                2.面试时间及地点:面试根据报名情况临时确定,面试具体时间、地点另行通知。

                3.面试内容:采取结构化面试的形式进行。主要测试报考者的基本素质及适应岗位要求的基本能力,满分100分。

                (四)总成绩计算。

                以笔试60%+面试40%得分为总成绩,成绩精确到小数点后两位。

                (五)考核。

                考核工作由领导小组办公室牵头组织。因审查不合格及在聘用合同签字之前自愿放弃等情况出现岗位空额时,按面试成绩排名依次递补。体检、审查合格者确定为拟聘用人员。

                (六)公示。

                对拟聘用人员向社会公示7日,公示无异议的按规定签订相关合同或协议。

                五、薪资待遇及管理

                1. 就业困难高校毕业生公益性岗位服务期限为三年,由用人单位与聘用人员签订劳动合同。聘用人员每月工资1800元。同时按照国家政策规定,并结合我县实际办理相关社会保险,社会保险个人承担部分从工资中扣除。

                2. 聘用人员按照《遵义市公益性岗位管理办法》及用人单位日常管理规定进行管理。聘用人员要遵章守纪,服从用人单位管理,做好本职工作。

                3. 聘用人员有不按时报到上班、不服从分配、不履行工作职责、不能胜任本职工作或有其他违反《遵义市公益性岗位管理办法》及用人单位日常管理规定的行为的,务川自治县营商环境建设局可按有关规定终止并解除劳动关系。合同期内,本人因各种原因要求解除劳动关系,由本人提出申请,经用人单位批准后,即可解除劳动关系。

                六、纪律监督

                招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度,接受行业主管部门和社会各界监督。招聘工作人员要严格按照报考条件进行资格审查,对违反招聘纪律的报考者,一律作出不予聘用处理。请报名者保持通讯通畅,本公告由务川自治县营商环境建设局负责解释,未尽事项另行通知。

                附件:

                附件1:务川县营商环境建设局公开招聘公益性岗位人员职位表.docx

                附件2:务川县营商环境建设局公开招聘公益性岗位人员报名表.docx

                           务川自治县营商环境建设局

                           2022年7月27日

                原标题:务川自治县营商环境建设局公开招聘公益性岗位人员简章

                文章来源:http://www.gzwuchuan.gov.cn/xwzx/tzgg/202207/t20220727_75769035.html

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