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                2022贵州凯里市第一初级中学调配优秀教师实施方案

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                2022贵州凯里市第一初级中学调配优秀教师实施方案

                2022-08-16 11:31:57| 来源:凯里市人民政府 点击量:169

                为充实凯里市第一初级中学师资力量,全面提升初级中学教学质量,拟面向全省公办学校公开调配6名优秀的在职在编初中教师,为做好此次公开调配优秀教师工作,特制定本实施方案。

                一、调配岗位

                (一)岗位类型:专业技术岗位

                (二)调配编制:空编调配

                (三)岗位所需专业:与学科相对应的专业

                (四)岗位分布(详见附件1)

                二、调配对象

                贵州省内公办初级中学及以上在职在编教师(凯里市内公办学校在职在编教师不得报考)。

                三、调配条件

                (一)基本条件

                1.拥护党的领导,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,遵守中华人民共和国宪法和法律;

                2.具备良好的品行和职业道德,爱岗敬业,有较强的事业心和责任感;

                3.身体健康,精气神足,心理健康、能坚持正常教育教学工作。

                (二)资格条件

                1.年龄限制在40周岁以下(即1982年8月17日及以后出生),高级教师年龄可放宽到45周岁(即1977年8月17日及以后出生);

                2.大学本科及以上学历;

                3.普通话等级二级乙等及以上;

                4.具有丰富的初级中学教学经验;

                5.持有初级中学及以上相应学科教师资格证书;

                6.一级教师任职资格两年以上或副高级及以上教师任职资格的;

                7.近三年年度考核合格及以上等次;

                8.在同等条件下,获得省、州(市)骨干教师、名师、名班主任、特级教师荣誉称号者优先。

                (三)以下人员不得调配

                1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

                2.受过党纪、政务处分尚未解除处分的;

                3.有违法违纪嫌疑正在接受审查的;

                4.近三年年度考核不合格者;

                5.被列为失信对象人员或征信报告中有影响任职的不良记录人员;

                6.贵州省内公办初级中学及以上的在职在编工作人员报考未征得所在单位及其主管部门、县级及以上组织、人社部门同意报考意见的(州级及以上单位暂不提供组织、人社部门意见,但需提供所在单位及其人事主管部门同意报考意见);

                7.法律、法规和政策规定的其他情形。

                四、调配工作基本程序

                (一)发布公告

                在凯里市人民政府网站(http://www.kaili.gov.cn/)公开发布引进公告。

                (二)网上报名及资格初审

                报名统一在网上进行。网上报名按以下程序进行:

                报考人员可在2022年8月16日9:00至8月18日17:30期间登录“网上报名系统”(http://guiz.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=2092)提交报考申请,并上传本人近期免冠1寸正面彩色证件照片(照片大小114×156像素、小于20KB、JPG格式)。报考人员只能选择一个岗位进行报名(由考生自行选择)。根据所报岗位要求,填写《凯里市第一初级中学2022年面向全省公开调配优秀教师报名表》(以下简称《报名表》),并上传有效第二代《居民身份证》(或有效《临时居民身份证》,下同)、毕业证、教师资格证、普通话等级证、职称资格证、同意报考证明、年度考核证明等材料。

                报考人员须仔细阅读本《方案》、《岗位一览表》、《报名表》、《新冠肺炎疫情防控个人承诺书》,如实提交和填写本人有关信息和材料,并及时登录查看详细信息栏目中的审核状态;因报考人员未及时在规定时间内查看本人的审核状态,造成错过修改报考岗位(报考信息)或重新提交报考申请时间的,责任由考生自负,视为报名失败,并取消进入下一环节资格。通过资格审核的报考人员,不得再报考其他招聘岗位。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消进入下一环节的资格。

                报名时统一使用本人有效第二代《居民身份证》。考生应准确留下联系电话号码,并保持通畅。所填写的联系电话如有变动,请考生及时与凯里市教育和科技局联系并告知新号码,否则造成无法联系而产生的一切后果,由考生自负,即取消进入下一环节的资格。

                报名期间,考生可自行登录“网上报名系统”(http://guiz.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=2092)查看报名情况(数据仅供参考)。

                (三)网上资格初审

                网上资格初审时间为2022年8月16日至8月18日每天9:00-17:30,资格初审由凯里市教育和科技局组织实施。

                1.初审工作人员必须在报考人员提交《报名表》及相关证件材料后,及时对照本《方案》和岗位所需的资格条件进行资格初审,审核确认报考人员是否具有报考资格。对符合报名条件的,不得拒绝报名;对审查不合格的,应说明理由;对照片质量不符合要求的,应提示报考人员重新上传照片。

                (1)资格初审不合格人员,在2022年8月18日17:30前可自行修改,重新提交报名申请。

                (2)通过资格审核的报考人员,如报考信息有误的,本人须向凯里市教育和科技局提出书面申请,经审核同意后,由报名系统后台给予修改。

                (3)2022年8月18日17:30前已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的报考人员,可于2022年8月19日上午12:00前进行修改(报考岗位不得修改),资格初审工作人员在2022年8月19日17:00前完成审核。审核仍未通过的,不得再修改任何报名信息,视为网上报名失败。

                2.对通过资格初审的人员,初审工作人员下载留存报考人员《报名表》,供资格复审和考察(政审)等环节时使用。因资格初审不严导致不符合条件的报考人员进入报名环节的,在网上资格初审期间由审核组提出申请,经凯里市教育和科技局审核同意后提交报名系统后台给予改报;网上资格初审结束后仍未改报的,以及使不符合条件的报考人员进入考试环节的,该报考人员成绩无效并追究初审人员有关责任。

                资格审查贯穿教师调配工作全过程,如在调配过程中发现被调配人员有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考职位条件等情况的,无论在哪个环节发现,均取消其调配资格。

                (四)准考证领取时间及地点

                1.准考证领取时间:2022年8月23日上午7:30至8:30;

                2.准考证领取地点:凯里市第一初级中学(凯里市文化北路30号)。

                (五)测试时间及地点

                1.测试时间:2022年8月23日上午9:00;

                2.测试地点:凯里市第一初级中学(凯里市文化北路30号)。

                (六)测试方式

                笔试(学科综合知识测试)+试讲(课堂教学)。

                (七)业绩认定

                专家组根据报考者提供的材料进行业绩认定,业绩成绩占综合成绩的20%。

                (八)综合成绩计算

                综合成绩按面试、试讲、业绩认定相应比例计算。其中笔试成绩占综合成绩30%,试讲成绩占综合成绩的50%,业绩认定占综合成绩的20%,即综合成绩=笔试成绩×30%+试讲成绩×50%+业绩×20%。综合成绩达70分方可进入下一环节。

                笔试、试讲、业绩认定和综合成绩计算均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。

                根据综合成绩从高到低进行排名,同一职位参配人员总成绩相同的,笔试成绩高的参配人员名次排前,笔试成绩相同的,试讲成绩高的参配人员名次排前,试讲成绩仍相同的,则重新组织试讲,以新试讲成绩高者名次排前。

                六、研究人选及公示

                根据参配人员综合成绩从高分到低分确定拟调配人选,经凯里市教育和科技局党组研究确定推荐人选,在凯里市教育和科技局公示栏进行公示,公示期不少于3个工作日。如出现拟调配人员放弃等情况的,可依次递补,但总成绩须达到70分。

                七、办理调配手续

                经公示期满无异议的,按干部管理权限,报组织、人事、编制等部门办理相关调动手续,将6名优秀教师调动到凯里市第一初级中学任教。

                八、考试疫情防控要求

                (一)请参调人员如实填写《凯里市第一初级中学2022年面向全省公开调配优秀教师新冠肺炎防控个人承诺书》,进入考场时一并提交。如出现发热(≥37.3°C)、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状,须如实告知凯里市第一初级中学2022年面向全省公开调配优秀教师工作领导小组办公室,如有隐瞒后果自负。

                (二)参调人员须佩戴一次性医用口罩,扫描“通信大数据行程卡”“贵州健康码”均为绿码,确认未到中高风险地区,持有“考前48小时内核酸检测阴性证明”,经体温检测合格,并符合国家、省、州疫情防控要求才能参加测试。

                公开调配全过程,将根据疫情防控形势和专家研判意见,对以上防控要求适时作出调整。请参调人员考前注意关注官方发布的疫情防控要求,做好自我健康管理,以免影响测试。凡违反国家、省、州常态化疫情防控有关规定,隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的,将依法依规追究责任。

                九、纪律要求

                (一)本次公开调配工作要严格按照本《实施方案》规定和要求执行,违规违纪行为将严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)和相关规定处理。

                (二)本次公开调配工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,主动接受社会各界及有关部门的监督。

                (三)评审专家要严格遵守人事考试纪律和本方案的相关规定,坚持评审原则和标准,对评审对象作出客观、公正、公平的评价。

                (四)评审专家及相关工作人员应严格遵守《事业单位人事管理回避规定》。

                (五)各部门要认真按照规定的条件标准和工作程序严格把关,防止违纪违规情况的发生。工作中如有违反规定、徇私舞弊、弄虚作假、任人唯亲、暗箱操作者,一经发现并核准,取消拟聘人员的资格。纪检监察部门将予以严肃查处,并按有关规定追究有关人员的责任。

                十、本《实施方案》未尽事宜,由凯里市教育和科技局负责解释。

                十一、公开引进咨询与监督

                咨询电话:0855-8223107

                监督电话:0855-8221277

                附件下载>>>

                附件1:凯里市第一初级中学2022年面向全省公开调配优秀教师岗位一览表.xlsx

                附件2:凯里市第一初级中学2022年面向全省公开调配优秀教师报名表.doc

                附件3.同意报考证明(模板仅供参考).doc

                附件4:凯里市第一初级中学2022年面向全省公开调配优秀教师新冠肺炎防控个人承诺书.doc

                凯里市教育和科技局

                2022年8月15日

                 

                 

                 

                 

                原标题:凯里市第一初级中学2022年面向全省公开调配优秀教师实施方案

                文章来源:http://www.kaili.gov.cn/xwzx/tzgg/202208/t20220815_76089918.html

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