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                2022贵州城市职业技工学校教师招聘若干人简章

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                2022贵州城市职业技工学校教师招聘若干人简章

                2022-08-23 13:56:59| 来源:贵阳人才网 点击量:353

                我校对学生管理具体到德育教学、生活管理、校园文化、环境育人等所有常规细节,培养学生严谨的学习生活习惯、坚韧的性格品质,提升学生良好的综合素质。

                一、招聘需求如下:

                (一)教学副校长

                岗位职责:

                1. 协助校长分管教务及职业培训工作,当好校长的助手和参谋。

                2. 协助校长按照教育教学规律、负责组织教学教研工作,处理教学日常行政工作。

                3. 具体负责全校各专业执行教学计划、教学大纲的工作,指导学校全局性的教学、教研、教改工作。

                4. 协助校长制定教学相关岗位的岗位职责和考核措施。

                5. 抓好教师培训、业务考核和教育工作,全面提高教师素质。

                6. 抓好学校实训实验工作。

                7. 校长外出期间主持学校日常工作。

                招聘要求:

                1. 本科以上学历,教育、教学管理相关专业;

                2. 5年以上工作经验,3年以上中职学校教学管理经验;

                3. 男女不限,年龄在30岁以上,50岁以下;(有丰富的管理经验和较强的管理能力者,年龄可适当放宽)

                4. 持中级职称证或技师职业资格证。

                5. 具有较强的服务意识、沟通能力和人际关系处理能力;

                6. 忠诚本职、爱岗敬业、公平公正、无私奉献、人品端正、品德过硬;

                (二)教务科科长

                岗位职责:

                1、在分管副校长的领导下,全面主持教务科工作,负责全校教学的组织和管理工作。

                2、负责教务科日常管理工作,按照教学计划,分配教师教学任务,检查教学大纲、教学任务的完成情况。

                招聘要求:

                1. 本科以上学历,教育、教学管理相关专业;

                2. 5年以上工作经验,3年以上中职学校教学管理工作经验;

                3. 男女不限,年龄在30岁以上,50岁以下;(有丰富的管理经验和较强的管理能力者,年龄可适当放宽)

                4. 具有较强的服务意识、沟通能力和人际关系处理能力;

                5. 忠诚本职、爱岗敬业、公平公正、无私奉献、人品端正、品德过硬;

                6. 持教师资格证、中级职称证、中级职业资格证者优先考虑。

                (三)学生科科长

                岗位职责:

                1、负责班主任及军事教官的日常管理工作、宿舍管理工作、学生的生活管理工作。

                2、在分管副校长的领导下,对学生科职责范围内的工作组织实施,全面负责。

                3、做好学生管理工作、德育管理工作。

                招聘要求:

                1. 本科以上学历,教育、教学管理相关专业;

                2. 5年以上工作经验,3年以上中职学校学生管理工作经验;

                3. 男女不限,年龄在30岁以上,50岁以下;(有丰富的管理经验和较强的管理能力者,年龄可适当放宽)

                4. 具有较强的服务意识、沟通能力和人际关系处理能力;

                5. 忠诚本职、爱岗敬业、公平公正、无私奉献、人品端正、品德过硬;

                6. 持教师资格证、中级职称证、中级职业资格证者优先考虑。

                (四)招就办主任

                岗位职责:

                1. 负责编制招生宣传计划、制作招生宣传手册、组织教师和学生宣传队伍、加强与各中学的联系、构建网上宣传与咨询平台等途径,有效开展招生宣传和咨询工作。

                2. 负责协助学生科、教务科、财务科做好新生的咨询、收费、专业调整和报到接待等工作。

                招聘要求:

                1. 本科以上学历,市场营销、教育、教学管理相关专业;

                2. 5年以上工作经验,3年以上中职学校同岗位管理经验;

                3. 男女不限,年龄在30岁以上,50岁以下;(有丰富的管理经验和较强的管理能力者,年龄可适当放宽)

                4. 具有较强的服务意识、沟通能力和人际关系处理能力;

                5. 忠诚本职、爱岗敬业、公平公正、无私奉献、人品端正、品德过硬;

                (五)各科教师

                岗位职责:

                1. 负责技工学校教学、考研等方面的工作。

                2. 在教务科长的带领下,制订学期教学计划、备好每一堂课。

                3. 按照教学计划认真组织教学,完成教学任务。

                4. 配合班主任管理好学生。

                招聘要求:

                1. 中职学校计算机应用与维修专业、办公设备维修专业、护理专业、幼儿教育专业、美术绘画专业理论及实操教师、音乐专业、播音与主持专业、舞蹈表演专业、体育专业。

                2. 公需课(高中语文、数字、英语、德育、心理健康)教师。

                3. 具有相关专业教学经验,有中职学校同等岗位工作经验优先。

                4. 相关专业本科以上学历,持高中教师资格证;

                5. 持职称证、职业资格等级证者优先考虑;

                6. 熟练掌握办公软件和互联网的使用;

                7. 具有较强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐。

                8. 忠诚本职、爱岗敬业、公平公正、无私奉献、人品端正、品德过硬;

                (六)教官

                岗位职责:

                1. 负责学生日常管理工作

                2. 负责思想教育及家长沟通工作。

                3. 负责班级卫生、违纪监督检查工作。

                4. 协助班主任处理学生各种情况

                招聘要求:

                1. 24-40岁,大专以上学历,退伍军人。

                2. 有良好的语言表达能力及沟通能力。

                3. 有教育行业辅导员、班主任或助教工作经验优先。

                二、总体要求和福利:

                1、管理岗:基本工资+岗位工资+绩效工资+全勤奖+工龄工资+社保,具体工资面议;

                2、教师岗:基本工资+课时工资+全勤奖+工龄工资+社保,具体工资面议;

                3、包吃、包住;

                4、享受节假日福利;

                5、无犯罪记录,无疾病,传染病等病史

                三、联系方式:

                工作地点:贵阳市花溪区孟关乡陈孟大道

                联系人:陆老师:18608506***、微信同号

                严老师:17585585***、微信同号

                QQ邮箱:632105545@qq.com、1412902663@qq.com(邮件标题格式:姓名+应聘岗位)

                原标题:贵州城市职业技工学校2022年教师招聘简章

                文章来源:https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?dlid=10000000&zxid=fb68baa0897b00000000

                注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址。
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